"这吊扇效果确实不错！"沈主任扇了扇风，一脸赞叹，"比市面上那些强多了。"
车间主任们围着吊扇转来转去，欣赏着这个新发明。夏天快到了，车间里闷热难耐，这吊扇正好解了燃眉之急。
"你们看这扇叶的设计，"李工程师指着吊扇说，"不但转速快，噪音还小，而且耗电也少。这要是能投入生产，肯定供不应求啊！"
杨厂长也点点头："确实该考虑量产的事情了。现在市面上的吊扇质量参差不齐，价格还贵，咱们要是能生产出这样的好产品，既能为国家做贡献，又能创造效益。安工，你觉得呢？"
安邦国沉思片刻："量产是完全可行的。我们现有的设备和技术完全能胜任，关键是成本和销路的问题。"
"这个好办，"沈主任立即说道，"咱们厂的渠道多的是，就是不知道售价怎么定......"
"我倒是有个想法，"安邦国忽然说，"不如作为职工福利，给咱们厂的工人内部优惠价。"
这话一出，在场的人都是一愣，继而眼前一亮。
"好主意！"杨厂长一拍大腿，"咱们工人一个月工资也就四五十块，市面上的吊扇动辄七八十，根本买不起。要是能给内部价，那可真是大好事！"
安邦国点点头："我算过成本了。原材料、人工、水电加起来，一台吊扇成本在二十五块左右。如果售价定在三十五块，工人们完全能承受，厂里也不会亏本。"
"这也太便宜了吧？"有人质疑，"市面上最差的吊扇都要五六十啊！"
"我们是国企，又是给自家工人，不必跟市面比。"安邦国解释道，"再说了，量大了，成本自然就降下来了。最重要的是让工人们都用得起，这才是办企业的根本。"
杨厂长听得连连点头："说得好！安工不愧是新时代的技术人才，不仅有真才实学，还懂得为工人着想。这样的干部，咱们厂太需要了！"
在场的车间主任和工程师们也都表示赞同。这年头，能把技术和工人福利结合起来考虑的干部可不多见。
"那就这么定了！"杨厂长拍板道，"先生产一批试试水，就按安工说的价格来。"
"厂长，"生产科的王主任举手道，"这事得抓紧。马上就入夏了，工人们肯定等不及。"
"对对对，"杨厂长立刻吩咐，"你们生产科马上排计划，设备科配合准备模具，质检科负责把控质量。这事关系到全厂工人的福利，一定要办好！"
"对了安工，"李工程师忽然想起一事，"这吊扇的安全性能怎么样？"
安邦国走到吊扇下，指着扇叶说道："你们看这个设计。扇叶的边缘都经过特殊处理，就算不小心碰到也不会受伤。而且我特意加了一个保护罩，小孩就算往上扔东西，也伤不到人。"
众人凑近一看，果然处处都考虑周到。就连一向挑剔的老工程师们也不住点头。
"还有电机的问题，"安邦国继续说，"我用的是新型号，省电的同时更加耐用。正常使用能用个三五年不成问题。"
"这么说的话，咱们是不是该多生产一些？"沈主任问，"要是供不应求可就麻烦了。"
安邦国掏出一个笔记本，翻开其中一页："我算过了，咱们厂职工加家属，差不多有一万多人。按每户一台计算，起码得准备一万台。"
"一万台！"众人倒吸一口冷气。
"别担心，"安邦国胸有成竹，"我已经把生产流程设计好了。只要三条生产线同时开工，一个月就能完成。"
他从包里拿出几张图纸，上面密密麻麻画满了生产工序和时间安排。众人传看一遍，都被他的严谨和细致所折服。
"好啊！"杨厂长开心地直搓手，"有安工在，我这个厂长可就省心多了。"
正说着，有工人从外面路过，见屋里人多，好奇地往里张望。
"都进来看看！"杨厂长招呼道，"这可是安工为咱们厂研发的新产品，专门为工人谋福利的！"
几个工人战战兢兢地进来，一看是安邦国在场，更是拘谨。
"别客气，"安邦国和气地说，"这吊扇就是为大家设计的。你们试试看，有什么建议尽管提。"
工人们这才壮着胆子走近了看。一个老师傅试着摸了摸扇叶："这做工可真细致。"
"价格多少啊？"有人小声问。
"三十五块。"安邦国说。
"啥？这么便宜！"工人们惊呼出声，"那我家肯定要买一台！"
"别急，"安邦国笑道，"很快就能投产了。到时候按工号顺序来买，保证人人都有。"
工人们高兴得不得了，连连道谢后才退出去。不一会儿，外面就传来阵阵议论声。
看来这消息很快就会传遍全厂了，安邦国心想。他这样做，一是为了提高工人生活质量，二也是为了在厂里树立威信。有了群众基础，以后做事就更方便了。
"安工，"杨厂长忽然压低声音，"这事办得漂亮。不过我还有一件棘手的事想请你帮忙......"
"厂长，要不先把这吊扇的事定下来？"沈主任适时插话，看出厂长另有要事。
"对对对，"杨厂长点点头，"这事要紧。老沈，你马上召集各科室开会，把生产计划定下来。安工的图纸你们先研究研究，有什么问题及时问。"
众人陆续散去，外面的议论声却越来越大。原来那几个参观过的工人已经把消息传了出去，引来不少人打听。
"听说只要三十五块钱！"
"真的假的？这也太便宜了吧？"
"我刚才看到样品了，转得可快了，声音还小！"
"赶紧给我预定一台！这价钱，不买是傻子！"
整个轧钢厂沸腾了。在这个物资还不算丰富的年代，能买到这么实惠的好东西，工人们怎能不兴奋？