苏羽历经权贵刁难的风波后，虽成功脱身，但也深知店铺的管理与经营仍存在诸多隐患，若想在这古代商场长久立足，必须进行一番大刀阔斧的整顿。
他首先召集了店铺的所有伙计，众人齐聚一堂，神色各异。其中有一位年轻机灵的伙计叫小顺，自小在这镇上长大，对苏羽颇为敬佩；还有一位资历较深的老伙计张叔，做事稳重，但有时过于保守。
苏羽站在众人面前，目光坚定而严肃：“诸位，这段时间店铺遭遇了不少波折，想必大家也都清楚。如今，我们必须做出改变，才能让店铺更好地发展下去。”
小顺率先开口，眼神中带着一丝兴奋：“老板，您说怎么做，我们都听您的。您之前打跑那些地痞流氓，又不惧权贵，小的就知道跟着您准没错。”
苏羽微微点头，接着说道：“首先，我们要重新规划店铺的布局。张叔，你经验丰富，你说说现在这布局有哪些不足之处。”
张叔沉思片刻，缓缓说道：“老板，咱这店铺货品摆放有些杂乱，客人进来常常找不到想要的东西。而且，空间利用也不够合理，有些地方过于拥挤，有些地方又太空旷。”
苏羽认可道：“张叔所言极是。我打算将店铺分为几个区域，按照货品的种类划分，比如粮食区、布料区、杂货区等。这样一来，客人可以更方便地挑选商品。”
这时，负责采购的李伙计皱着眉头提出担忧：“老板，这样划分固然好，但我们人手本就不足，若是分区管理，恐怕忙不过来啊。”
苏羽早有准备，他从容地说：“这就涉及到人员调配的问题。我决定再招聘一些伙计，同时，对现有的伙计进行培训，提高大家的业务能力。”
小顺眼睛一亮：“培训？老板，这培训是要教我们什么呀？”
苏羽解释道：“比如如何更好地接待顾客，了解货品的特性和优势，以及一些简单的算账之法。只有大家的能力提升了，店铺才能经营得更好。”
众人纷纷点头，似乎看到了店铺未来的希望。然而，在讨论到进货渠道时，却出现了分歧。
一直负责与一些小供应商打交道的王伙计说道：“老板，咱们一直以来的供应商虽说规模不大，但合作多年，还算可靠。我觉得没必要冒险去寻找新的供应商。”
苏羽却有不同的看法：“王伙计，你只看到了眼前的稳定。但我们若想扩大生意，现有的供应商未必能满足我们的需求。我打算去寻找一些更大、更稳定的货源，这样不仅能保证货品的质量，还能降低成本。”
王伙计有些不服气：“老板，新的供应商可不好找，万一遇到骗子或者货品质量有问题，那可就麻烦了。”
苏羽耐心地说：“我知道其中有风险，但做生意本就是一场冒险。我们不能因噎废食，只要谨慎考察，我相信可以找到合适的合作伙伴。”
在讨论店铺营业时间时，也引发了一场热烈的讨论。
老伙计赵伯说道：“老板，咱这店铺一直都是遵循镇上的传统，日出而作，日落而息。这要是改变了，会不会引起其他商家的不满啊？”
苏羽笑道：“赵伯，时代在发展，我们不能总是守着旧规矩。我打算适当延长营业时间，尤其是在集市日或者节日期间。这样可以吸引更多的顾客，增加销售额。”
小顺兴奋地说：“老板这个主意好。我之前就听一些客人抱怨，说咱店关得太早，他们下班后想来买东西都来不及。”
随着讨论的深入，苏羽又提出了建立客户反馈机制的想法。
他看着众人，认真地说：“我们要重视顾客的意见和建议。从今天起，在店铺里设立一个意见箱，顾客可以将他们对店铺的看法、对货品的需求写下来投入箱中。每周我们都要整理这些反馈，根据顾客的需求来调整我们的经营策略。”
张叔有些疑惑：“老板，这顾客的想法五花八门，我们都要听吗？”
苏羽回答：“当然不是所有的都听，但大多数顾客都提出的问题，我们就必须重视。只有让顾客满意，我们的店铺才能长久。”
在整顿店铺的过程中，苏羽还发现了账目管理的漏洞。原来的账房先生虽然老实，但记账方式较为陈旧，容易出错。
苏羽决定招聘一位新的账房先生，他四处打听，终于找到了一位名叫陈先生的账房高手。陈先生为人严谨，对账目管理有着丰富的经验。
苏羽与陈先生见面时，问道：“陈先生，你对我这店铺的账目管理有何看法？”
陈先生仔细翻阅了一下账本，皱着眉头说：“苏老板，你这账目有些混乱，收支记录不够清晰，这样很容易导致资金流失，也不利于店铺的长远规划。”
苏羽虚心地说：“陈先生，那依你之见，该如何改进？”
陈先生推了推眼镜，说道：“我建议采用新的记账方法，将每一笔收支都详细记录，包括货品的进价、售价、利润等。同时，定期进行账目核对，确保账目的准确性。”
苏羽当即决定聘请陈先生，并让他全权负责账目管理。
经过一段时间的整顿，店铺焕然一新。货品摆放整齐有序，伙计们的服务态度也有了很大的改善，顾客们纷纷夸赞。
小顺开心地对苏羽说：“老板，您看现在店铺的生意越来越好，您的整顿果然有效。”
苏羽看着热闹的店铺，欣慰地说：“这只是第一步。我们还要不断努力，在这古代商场中打造出属于我们自已的商业帝国。不过，接下来我们还得在商品创新上多下功夫，只有不断推出新的商品，才能吸引更多的顾客，你们说是不是？”
众人齐声应道：“老板说得对！”