京州市委书记赵辉与市长陈宇之间日益激烈的矛盾，犹如一颗毒瘤，严重侵蚀着京州市的发展根基，使得城市发展陷入僵局。孙连城多次调解无果后，无奈之下向省委如实反映了这一情况。省委高度重视，立即组成专项调查组，对京州市的情况展开深入调查。
经过详细调查，省委认为赵辉与陈宇之间的矛盾己经对京州市的经济社会发展造成了极大的负面影响，必须采取果断措施加以解决。省委经过慎重研究，做出决定：将赵辉调离京州市，另行安排工作。同时，鉴于陈宇在京州市工作多年，对本地情况较为熟悉，且在推动经济发展方面有一定的思路和能力，省委决定由陈宇接任京州市委书记一职，全面主持京州市的工作。
而年仅44岁的孙连城，凭借在过往工作中展现出的卓越协调能力、务实的工作作风以及对京州市发展的深刻见解，赢得了省委的认可与信任。省委决定任命孙连城为京州市代市长，协助陈宇共同推动京州市的各项工作。这一任命，不仅是对孙连城个人能力的高度肯定，更是省委对京州市未来发展的殷切期望，希望他能与陈宇携手，带领京州市走出困境，实现新的跨越。
任命宣布的那一天，京州市委召开了全体干部大会。省委组织部领导亲自到场宣读任命文件。当念到孙连城为京州市代市长时，台下响起了一阵热烈的掌声。孙连城站起身来，向在场的干部们深深鞠躬，他深知这掌声背后所承载的不仅是大家对他的祝贺，更是沉甸甸的责任与期待。
会后，陈宇主动找到孙连城，两人进行了一次推心置腹的交谈。陈宇略带歉意地说道：“孙市长，过去一段时间因为我和赵书记的矛盾，给京州市带来了不少负面影响，也让你夹在中间为难了。以后咱们俩可得齐心协力，把京州市的工作做好，不能再辜负省委的信任和全市人民的期望。”
孙连城微笑着回应道：“陈书记，过去的事情就让它过去吧。现在咱们站在新的起点上，有了共同的目标，相信一定能够带领京州市走出困境，实现更好的发展。我也会全力配合您的工作，咱们携手共进。”
孙连城上任伊始，便马不停蹄地投入到工作中。他深知，摆在自己面前的是一个亟待重新整合与发展的局面。科技园区项目和传统制造业升级改造项目都因前期的矛盾陷入停滞，干部队伍也需要重新凝聚人心，恢复战斗力。
他首先深入到各个项目现场，详细了解项目进展情况以及遇到的困难。在科技园区项目现场，看着那片尚未动工的土地和堆满文件的临时办公室，孙连城眉头紧锁。他对项目负责人说：“从现在起，我们要重新梳理项目规划，加快审批流程，尽快让这个项目动起来。遇到任何问题，及时向我汇报，我们要想尽一切办法，把失去的时间抢回来。”
对于传统制造业升级改造项目，孙连城也同样重视。他走访了多家传统制造业企业，倾听企业主的心声和诉求。一家机械制造企业的老板向他诉苦：“孙市长，我们早就想更新设备、引进新技术了，但之前因为政策和资金的问题，一首耽搁着。现在可不能再拖了，不然我们真的要被市场淘汰了。”孙连城认真记录下企业的问题，安慰道：“您放心，市委市政府一定会全力支持你们。我们会尽快出台相关政策，帮助企业解决实际困难，推动传统制造业的升级改造。”
与此同时，孙连城还积极组织干部培训和交流活动，致力于修复干部队伍之间的关系，增强团队协作精神。他在一次干部培训会上语重心长地说道：“同志们，京州市正处在一个关键的发展时期，过去的分歧和矛盾己经成为历史。现在，我们要心往一处想，劲往一处使，共同为京州市的明天努力奋斗。只有我们团结一心，才能战胜眼前的困难，实现京州市的繁荣发展。”
在孙连城与陈宇的共同努力下，京州市逐渐呈现出了新的气象。干部们的工作热情重新被点燃，项目建设也开始逐步走上正轨。孙连城深知，前方的道路依然充满挑战，但他坚信，只要与陈宇紧密合作，带领全市干部群众齐心协力，京州市一定能够摆脱困境，迎来更加美好的未来。