京州市这场扫黑除恶牵出的腐败清查行动，如同一场风暴，席卷了各级部门，造成了前所未有的人事震荡。三位正处级、七位副处级干部纷纷落马，更有三十二位正科级及六十八位副科级干部也因涉腐被查处。一时间，京州市官场多个关键岗位出现空缺，如何填补这些职位，确保各项工作不受影响并能有序推进，成为了摆在市委常委会面前的紧迫任务。
市委书记赵辉端坐在常委会议桌的首位，神情凝重地环视着在场的每一位常委。“同志们，这次大规模的干部落马，对京州市的工作格局产生了巨大冲击。但这也是我们重塑干部队伍，优化人事布局的契机。今天，我们就来深入讨论人事调整方案，务必选拔出德才兼备的干部，充实到各个岗位上。”
组织部长李明率先发言，他打开手中厚厚的文件，清了清嗓子说道：“根据前期的考察和各部门的推荐，我们初步拟定了一份人事调整草案。针对空缺的正处级岗位，原市政府办公厅副主任张华，在综合协调和政策执行方面表现出色，具备较强的领导能力，我们建议他接任市发改委主任一职。市城管局副局长刘勇，长期扎根城市管理一线，对城市规划和建设有独到见解，可考虑提拔为市住建局局长。还有现任市委党校副校长王强，理论功底扎实，政治素养高，拟任市教育局局长。”
孙连城微微点头，思考片刻后说道：“李明部长提出的这几位同志，我都有所了解，能力和品行都值得肯定。不过，市发改委目前正处于推动京州市产业升级的关键时期，除了综合协调能力，还需要对宏观经济形势有敏锐洞察力和精准判断力的干部。张华同志虽然在办公厅工作出色，但在经济领域的专业知识储备，我们还需进一步考量。”
市长陈宇也发表了自己的看法：“孙副书记说得有道理。对于市住建局局长这一职位，当前京州市城市建设任务繁重，不仅要有规划建设方面的能力，还得具备高效的资源调配和项目推进能力。刘勇同志在城管局的工作表现可圈可点，但面对住建局更为复杂的工作局面，是否能够迅速适应，我们要慎重考虑。”
经过一番讨论，针对正处级岗位的人事调整方案逐渐明晰。张华仍被列为市发改委主任的重点考察对象，但需在近期组织一次经济领域的专项考察；刘勇则需要与现任住建局副局长一同组成临时领导班子，共同负责住建局工作，在实践中进一步考察其领导能力；王强担任市教育局局长的提议获得通过。
接着，李明继续汇报副处级岗位的人事调整建议：“原市商务局招商科科长李强，在招商引资工作中成绩显著，成功引进多个重大项目，建议提拔为市商务局副局长。市公安局刑侦支队副支队长赵刚，破获多起重大刑事案件，业务能力突出，拟任市公安局副局长。市财政局预算科科长王丽，对财政预算和资金管理经验丰富，可考虑提拔为市财政局副局长。”
纪委书记张伟提出了自己的疑虑：“李强同志在招商工作中的成绩确实有目共睹，但我们在考察干部时，不仅要关注工作能力，还要注重廉洁自律情况。近期的腐败案件给我们敲响了警钟，对于新提拔的干部，廉政审查必须更加严格。”
宣传部长王芳也说道：“赵刚同志在刑侦业务上没得说，但公安系统副局长一职，不仅要业务精湛，还需要具备良好的团队管理和协调沟通能力。我们要通过多种渠道全面了解他在这些方面的表现。”
经过细致讨论，对于副处级岗位的人事调整，决定在对李强进行全面廉政审查的同时，进一步考察其团队管理和领导能力；赵刚则需在近期参与一些跨部门协调工作，以观察其沟通协调能力；王丽担任市财政局副局长的提议基本通过，但仍需对其财务工作中的一些细节进行复核。
随后，针对正科级和副科级岗位的人事调整方案也在常委们的热烈讨论中逐步完善。每一个岗位的调整，都经过了多轮的分析和权衡，常委们从干部的工作能力、品德操守、群众口碑等多个维度进行考量，力求选拔出最合适的干部。
会议持续了数小时，最终形成了一份初步的人事调整方案。虽然这个方案还需要进一步完善和公示，但它标志着京州市在经历这场人事震荡后，正朝着重塑干部队伍、优化政治生态的方向稳步迈进。孙连城深知，接下来的工作任重道远，如何确保新上任的干部能够迅速适应岗位，推动京州市各项工作重回正轨并实现高质量发展，将是他和全体常委们面临的重大挑战。